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Mehr Verantwortung in der Ausbildung: Azubis managen insgesamt fünf OBI Märkte

Wermelskirchen, den 25.05.2005 – OBI, das führende deutsche Unternehmen auf dem Bau- und Heimwerkermarkt-Sektor, ist sich der großen Verantwortung für die Berufsausbildung seit langem bewusst und investiert beständig in die Ausbildung seines Mitarbeiter- und Führungskräfte-Nachwuchses. Rund 1.500 junge Menschen befinden sich bei OBI in der Ausbildung. Zur Steigerung der Ausbildungsqualität und der Mitarbeiterqualifikation setzt OBI dabei verstärkt auf innovative Ausbildungs-methoden und -konzepte.

Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildungs-Strategie bei OBI ist es, den Azubis frühzeitig eigene Verantwortungsbereiche zu übertragen, in denen sie sowohl ihr erlerntes Wissen anwenden können als auch kommende Aufgaben selbstständig bewältigen.

Im Rahmen ihrer Ausbildung erhalten die Auszubildenden bei OBI die Möglichkeit, beim Projekt „Azubi-Markt“ ihre erlernten Fähigkeiten und ihre soziale Kompetenz unter Beweis zu stellen. In diesem Jahr werden insgesamt fünf OBI Märkte für einen Monat eigenverantwortlich von Azubis und Berufsakademiestudenten geführt. Der erste OBI Markt unter Führung von Auszubildenden findet in der Zeit vom 1.6.-30.06.2005 in Berlin-Pankow statt. Gefolgt von Ludwigshafen, Feuchtwangen und München-Haar jeweils im August und Anfang September von Genthin.

Die Auszubildenden sind in dem gesamten Zeitraum auf sich selbst gestellt und übernehmen alle Funktionen vom Verkauf, über die Bestellung der Ware bis hin zur Abrechnung und der täglichen Büroarbeit einschließlich Personaleinsatzplanung. Die Marktleitung übergibt ihre Führungsverantwortung an den Führungs-kräftenachwuchs.

In der Regel werden die OBI Azubi-Märkte von Studenten der Berufsakademie geleitet. Die Ausbildung zum Betriebswirt (BA) Fachrichtung Handel an einer Berufsakademie führt in nur sechs Semestern, bestehend aus einer jeweils dreimonatigen Studien- und einer Praxisphase in Führungspositionen im OBI Markt.

OBI Personalgeschäftsführer Hans Frömbling ist begeistert vom Engagement der Teilnehmer: „Die Vorbereitungen für das Azubi-Markt-Projekt 2005 laufen seit Anfang des Jahres. Von der Personaleinteilung über die Organisation von Verkaufsaktivitäten bis hin zur Unterbringung der Projektteilnehmer wurde alles von den Azubis in Eigenregie organisiert. Mit solch großen Herausforderungen, die zugleich großes Vertrauen in unsere Auszubildenden verlangen, bieten wir jungen Menschen attraktive Perspektiven.“

OBI blickt bereits auf sehr positive Erfahrungen mit dem „Azubi-Markt“-Konzept in Buchholz, Wurzen, München und Herzogenaurach zurück. Im August 2004 besuchte Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement den OBI Markt in Herzogenaurach, gefolgt von der bayrischen Familienministerin Renate Schmidt, die den Azubis in München einen Besuch abstattete und die Initiative des jungen OBI Führungsnachwuchses lobte.

OBI Vorstand Sergio Giroldi ist ebenfalls überzeugt von diesem innovativen Ausbildungskonzept: „Die positiven Erfahrungen mit dem Projekt „Azubi-Markt“ haben uns bewogen, das Konzept weiter zu multiplizieren. Die Azubis und BA-Studenten, die an einem solchen Projekt teilgenommen haben, betrachten es als ein Highlight ihrer Ausbildung. Sie fühlen sich ernst genommen und gefördert und ziehen eine enorme Motivation aus der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln. Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind der Garant für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens und zugleich die große Stärke von OBI.“

Highlight in Berlin

Azubis werben Azubis: 30 Praktikumsplätze zu vergeben. Im Azubi-Markt in Berlin-Pankow, Blankenburgerstraße erhält auch der zukünftige OBI Nachwuchs eine außergewöhnliche Chance, Handelsluft zu schnuppern. Schülern, die im Sommer 2006 eine Ausbildung bei OBI beginnen möchten, bietet das Unternehmen ein Praktikum der ganz besonderen Art an. Die Praktikanten lernen von den jetzigen Auszubildenden im Azubi-Markt in Pankow. Noch bis zum 13. Juni 2005 können sich interessierte Schüler im OBI Markt an der Blankenburger Straße persönlich vorstellen und sich für ein ein- oder mehrwöchiges Praktikum bewerben. Insgesamt stehen 30 Praktikumsplätze zur Verfügung. Die Berliner OBI Märkte bilden in den Bereichen Einzelhandel, Logistik und Bürokommunikation aus.

OBI ist die führende Marke im deutschen und europäischen DIY-Markt. Neben der Tschechischen Republik, Slowenien, Polen, Ungarn, Bosnien-Herzegowina und Russland ist OBI auch in Italien, Österreich und der Schweiz vertreten. OBI ist der viertgrößte Baumarktbetreiber der Welt und beschäftigt weltweit rund 29.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt erzielten die OBI Märkte zum 31. Dezember 2004 einen Umsatz von 6,2 Mrd. Euro. Der Umsatzanteil des Auslandes beträgt 29 Prozent. Mit einer gestützten Markenbekanntheit von 94 Prozent zählt OBI laut Erhebung des Institut ipsos zu den bekanntesten Marken in Deutschland.